-
是走是留，公式算一算
圣诞节应该是一年中最快乐的时刻，可许多公司却以将员工扫地出门的方式来“庆祝”。如今，我们已经平安度过了可怕的圣诞节辞退季，是时候评估一下我们安然度过今年四个季度的可能性了。我认为，我偶然遇到了一个强大的数学工具，可以让员工不再为这个问题纠结。下面就是计算员工生存概率的等式：E = mc2简单地说，这...
-
算一算你每天需要摄入的蛋白质量
图片来源：GMVOZD—GETTY IMAGES蛋白质是三种宏量营养素之一，帮助我们的身体修复肌肉、骨骼和细胞，对保持人体结构完整至关重要。事实上，我们的体内含有大约10,000种蛋白质帮助人体正常运转。蛋白质由氨基酸链组成，因为有九种必需氨基酸无法由身体产生，所以我们必须从食物中获取蛋白质。但是我...
-
搜狗值12亿美元的计算公式
商界新的励志故事又来了。在香港上市的腾讯公司公告，9月16日达成协议，以4.48亿美元现金购得搜狗公司36.5%的扩大后股本和20.6%的投票权。按照交易价格计算，搜狗估值超过12亿美元。这家2005年成立的公司身价膨胀得很快。2010年融资4800万美元，包括阿里巴巴1500万美元、云峰基金900...
-
给产品召回留一条后路：保险
当一家大公司身陷危机时，不仅局面难堪，而且员工士气受到重创，很难再继续 致力于实现公司的承诺。正因为这样，越来越多的公司把召回产品、捍卫公司品牌这样的棘手事外包给经验丰富的专家——危机公关公司。过去几年中，越来越多的公司购买了产品召回保险，以防生产过失严重影响公司利润。尽管各公司的保单内容不尽相同，...
-
2万名毕业生选择留在硅谷，清华北大成美国附中？
在一个流传于网络的视频中，金灿荣教授表示，从1978年到2015年，光是硅谷就吸纳了接近2万名中国清华大学的毕业生。清华一年的毕业生也就三、四千人，这么一算，约等于五六年白干了。...
-
“人才难留”何以成为“永恒话题”
杨刚（化名）又跟我念起了他那本“难念的经”。三天前，他好不容易从外企挖来的一位副总又向他提交了辞呈。言谈举止间，能感觉出杨董事长真心希望公司里的高管人才能“留”，可结果，他们却总是“流”。过去三年，他的高管队伍已经换了差不多整整两茬儿。杨老板为此怨天尤人，愁容满面。我盘算了一下，在我的服务对象中，8...
-
博时基金：留人不靠高薪
作者：李全伟继获得 2005《财富》（中文版）的卓越雇主后，博时基金管理有限公司（以下简称“博时”）再次上榜。这是因为基金公司的收入高吗？大家不都在说“基金经理百万（年薪）起价”吗?博时人力资源部总经理尹庆军说，基金行业是一个成长性很好的朝阳行业，工作比较稳定，员工待遇相对其他一些行业确实比较高，但...
-
博时基金：留人不靠高薪
作者：李全伟继获得 2005《财富》（中文版）的卓越雇主后，博时基金管理有限公司（以下简称“博时”）再次上榜。这是因为基金公司的收入高吗？大家不都在说“基金经理百万（年薪）起价”吗?博时人力资源部总经理尹庆军说，基金行业是一个成长性很好的朝阳行业，工作比较稳定，员工待遇相对其他一些行业确实比较高，但...
-
当政府说了算的时候
卡特里娜飓风发生后，政府处置失败，是公司力挽狂澜。现在正好相反，本文告诉你公司怎样从中获益作者：Geoff Colvin别去想 3 月份 20 国集团峰会上对经济“刺激”协调计划的讨论，也别去想有关法国、德国这些国家是否该做更多贡献的争吵。事实上，在中国拿出 5,860 亿美元经济刺激计划、日本推行...
-
当政府说了算的时候
卡特里娜飓风发生后，政府处置失败，是公司力挽狂澜。现在正好相反，本文告诉你公司怎样从中获益作者：Geoff Colvin别去想 3 月份 20 国集团峰会上对经济“刺激”协调计划的讨论，也别去想有关法国、德国这些国家是否该做更多贡献的争吵。事实上，在中国拿出 5,860 亿美元经济刺激计划、日本推行...
时间：
作者：
关键词：
